眼动反映工作记忆容量依赖的组织方式

人类认知能力有限，需要策略来主动组织信息。眼动为序列采样提供了一种自然机制，但这种序列是否反映记忆组织尚不清楚。我们开发了一项工作记忆任务，其中颜色—频率配对形成了一种潜在的序数结构，以最优地降低记忆负荷。在两项实验中，注视模式自发地与这一结构对齐。参与者在编码阶段按照这一序列采样项目，并在维持阶段重新访问这些项目。关键在于，这一结构的表达取决于认知需求。在3个项目任务中，高表现者在编码阶段表现出稳健的序列采样，而较低表现者则在维持阶段以类似重放的重新访问作为补偿。在更高需求下（4个项目），基于编码的组织被打乱，结构化的重新访问主要出现在维持阶段。这些发现表明，眼动为一种内部生成的组织过程提供了外显表达，该过程灵活适应认知需求，并在编码资源紧张时揭示了神经重放的行为类似物。

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